在2013年帶領(lǐng)你的團(tuán)隊(duì)生存下去
發(fā)布者： 華企立方 發(fā)布時(shí)間：2013-1-4
在2013年帶領(lǐng)你的團(tuán)隊(duì)生存下去
Seo團(tuán)隊(duì)都會(huì)有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，作為一個(gè)seo領(lǐng)導(dǎo)者，這些領(lǐng)導(dǎo)者在團(tuán)隊(duì)的成功和失敗中起到了十分關(guān)
鍵的作用，應(yīng)該怎么做才能更好地領(lǐng)導(dǎo)自己的團(tuán)隊(duì)在這個(gè)如此不利的市場(chǎng)下繼續(xù)生存下去呢？
作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，一定要有這個(gè)意識(shí)，要以網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率為目標(biāo)，用seo其他網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷手段去給
下屬規(guī)劃工作，這樣既能讓網(wǎng)站排名得到提升，也能解決客戶網(wǎng)站有排名無(wú)流量的尷尬情況，從而也會(huì)
讓客戶更信賴你的團(tuán)隊(duì)，你的團(tuán)隊(duì)口碑才會(huì)變得更好。
用科學(xué)的方法去培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，定時(shí)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員。Seo領(lǐng)導(dǎo)者如果是本身就很有技術(shù)，可以專門抽
取一些時(shí)間為團(tuán)隊(duì)成員去培訓(xùn)，系統(tǒng)地教導(dǎo)他們一些全新的seo知識(shí)，讓他們更了解seo，從而讓他們工
作更有效率，用你的耐心和真心和下屬交流。Seo領(lǐng)導(dǎo)者切忌不要用高高在上的態(tài)度對(duì)待自己的團(tuán)隊(duì)，畢
竟團(tuán)隊(duì)能走到現(xiàn)在，絕非是你一人的功勞，所有成員都是付出辛勤汗水的。當(dāng)他們有意見(jiàn)了，作為領(lǐng)導(dǎo)
者一定要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)，放下自己的身份地位，從中也可以采納一些工作意見(jiàn)。平時(shí)也要主動(dòng)和下屬交流，
傾聽(tīng)下屬的要求，如果不過(guò)分可以盡量選擇性的滿足，這樣既能增進(jìn)團(tuán)隊(duì)之間的感情，也能更好地激烈
團(tuán)隊(duì)成員努力的為你工作。
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